情暖双节慰桑榆 凝心聚力助发展——晋城市扎实开展元旦春节走访慰问老干部工作
在2026年春节来临之际,晋城市坚持政治引领、用心用情、精准施策,统筹推进领导带头走访、待遇刚性落实、困难靶向帮扶、余热有效发挥,把组织关怀与新春祝福送到每一位老干部身边,切实增强老同志的获得感、幸福感、荣誉感。
一是高位推动、带头走访,彰显组织关怀温度
市委、市政府将双节慰问作为重要政治任务,专题部署、分级落实。元旦刚过,市委书记、市长履新当日便看望慰问正厅级老同志,为73名地市级老同志送去慰问信。春节前夕,市四大班子领导率先垂范,分组深入老干部家中,与老同志促膝交谈、嘘寒问暖,详细询问身体状况、家庭生活、医疗保障与实际困难,通报全市经济社会发展、项目建设、民生改善、基层治理等重点工作成效,认真听取意见建议。各级各部门同步开展全覆盖走访,坚持“不漏一人、不落一户”,通过上门慰问、电话问候、线上关怀等方式,向全市离退休干部致以节日问候与美好祝愿,感谢他们为晋城改革发展稳定打下的坚实基础、作出的历史贡献,以实际行动传递“敬重老同志、关爱老同志、服务老同志”的鲜明导向。全市共走访慰问离退休干部2.6万余名。
二是刚性落实、精细保障,筑牢待遇服务底线
全市严格执行离退休干部政治待遇、生活待遇各项政策,不折不扣落实离退休干部养老金、医疗费、荣誉退休、学习活动、健康体检等制度,持续巩固“银龄乐”服务品牌成效。慰问期间,同步开展待遇落实“回头看”,重点核查近年来出台的有关离休干部医疗待遇、生活补贴、护理费、离休费等政策落实情况,确保政策执行不打折扣、服务保障不留空白。坚持“日常服务+节日关怀”闭环管理,健全离退休干部信息台账,动态更新学习需求、服务清单、活动安排,让老同志政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。
三是精准帮扶、暖心解忧,兜牢特殊群体底线
聚焦高龄、独居、失能、重病、家庭困难及建国前老党员等特殊群体,建立“一人一档、一户一策”精准帮扶机制,提前摸排底数、核实困难情形,统筹发放帮扶救助金,优先解决就医用药、生活照料、应急救助等急难愁盼问题。各级老干部工作部门联合民政、卫健、社区等力量,开展结对联系、上门护理、志愿陪护等服务,对长期卧床、行动不便老同志提供代办代缴、健康监测等贴心服务,把组织温暖送到床头、暖到心坎,确保困难老干部过一个温暖、祥和、安心的佳节。全市共帮扶困难老干部588名。春节前夕,市离退休干部党委走访慰问困难党员38名。
四是搭建平台、赋能添彩,激活银发余热动能
坚持慰问与激励并重、关怀与引导同步,依托全市“银发人才库”“银龄美”品牌、银发人才服务中心等载体,引导老同志离岗不离党、退休不褪色,继续在政策咨询、理论宣讲、基层治理、乡村振兴、关心下一代、文化传承、文明创建等领域发光发热。慰问中,充分肯定“理响太行”老干部宣讲团、银龄志愿者、党建指导员等先进典型的奉献精神,鼓励老同志继续发挥政治优势、经验优势、威望优势,当好发展“智囊团”、政策“宣传员”、青年“引路人”、基层治理“监督员”,为晋城高质量发展持续贡献桑榆力量。结合全市奋进“十五五”“谋大事、办实事、干成事”群众意见征集活动,市委老干部局开展“上门走访听建言”活动,广泛汇聚“银发智慧”助力全市高质量发展;沁水县委老干部局走访慰问老干部农技专家志愿服务队和老干部学雷锋志愿服务队,充分肯定老同志老有所为、余热生辉的奉献精神,激励老同志用实际行动传递银辉正能量;泽州县委老干部局联合县总工会组织老干部书法爱好者深入机关、企业、社区,开展“银龄送福 笔墨迎春”活动;阳城县“银亮濩泽”地书志愿服务队走进老干部活动中心、文化馆、献义村等场所,开展“迎新春 送祝福”义写春联活动;晋城市老年大学书法班学员走进市社会福利院,开展“翰墨送福迎新春”写春联公益活动。
此次双节慰问,既送去了浓浓的节日温暖,也凝聚了银发共识。老同志们纷纷表示,将始终牢记初心使命、永葆政治本色,一如既往关心支持市委、市政府中心工作,积极建言献策、传递正能量,与全市人民一道,共同谱写中国式现代化晋城篇章。