今年以来，晋城市以“银龄红”老干部党建品牌为抓手，扎实开展“学思想、看变化、助发展”主题调研活动，把理论学习、实地观摩、建言献策贯通起来，引导老同志离岗不离党、退休不褪色，把银发优势转化为服务全市高质量发展的实际效能。

一、锚定“学思想”铸魂固本，把牢老干部政治引领“定盘星”

始终把强化理论武装摆在首位，依托老干部党支部、老年大学、活动中心主阵地，分层分类、线上线下，采用主题党日、专题读书会、主题征文、书画摄影展、送学上门等形式，组织老干部深入学习党的创新理论，引导老同志学习习近平党建思想、树立和践行正确政绩观的重要论述、视察山西时的重要讲话和重要指示精神等，确保学习教育全覆盖。深挖晋城太行红色资源，组织老干部、老党员走进大阳古镇、革命老区高平瓦窑头、泽州县青龛村、中国人民解放军长江支队水北纪念馆等红色教育基地，开展主题党日活动，沉浸式现场教学，在回望革命历程中感悟思想伟力。同时依托线上支部群、老年大学学员群，微信公众号等推送学习资料，为年老体弱、行动不便的老同志打通学习“最后一公里”，引导全体离退休干部不断提高政治站位，自觉把思想和行动统一到市委中心工作上来，确保老同志始终听党话、跟党走，为参与调研、助力发展打下坚实思想基础。

二、聚焦“看变化”实地观摩，搭建感知晋城发展“观景台”

为让老干部直观感受家乡发展巨变，紧扣全市中心工作精心规划观摩调研线路，各级老干部工作部门分领域组织参观考察。围绕产业转型升级，市委老干部局组织部分市级老同志和“理响太行”老干部宣讲团成员走进阳城县，近距离、全方位、沉浸式察看阳城县产业转型升级、古村活化振兴、水生态治理、乡村文旅融合等重点工作成果；围绕产业转型主战场，阳城县组织老同志深入演礼电子信息产业园、智能化养蚕示范基地和农产品加工等重点项目现场，实地了解阳城县摆脱传统路径依赖、科技赋能传统农业的攻坚历程；围绕城市未来发展，市政府离退休干部党支部组织老干部走进城市体验中心，直观感受城市建设取得的新成就与未来发展蓝图；围绕民生福祉改善，晋城市第三人民医院党支部组织老党员、老干部观摩新院区，亲身感受医院建设发展新成果；围绕城乡面貌提质，市总工会老干部党支部组织党员观摩高都镇保福村、城区组织部分老领导深入晋城街道、泽州县组织离退休干部党支部书记走进南岭镇南太行本草园，亲眼见证人居环境整治、城乡融合发展带来的崭新面貌。一路走、一路看、一路议，老同志们亲身感受了近年来晋城在产业转型、生态保护、民生改善、基层治理等方面取得的丰硕成果，自豪感、归属感显著增强，从旁观者变成了城市发展的见证者、点赞者。

三、突出“助发展”赋能增效，激活银发献智出力“动力源”

把调研观摩的落脚点放在发挥老干部经验优势上，变“看成果”为“出对策”。每一场观摩结束后，即时召开小型座谈交流会，结合全市奋进“十五五”“谋大事、办实事、干成事”意见征集活动，引导老同志们结合自身阅历和专业特长，围绕晋城产业升级、文旅康养深度融合、乡村特色产业发展、基层矛盾调解、青少年红色教育、家风家教建设等重点领域，实事求是谈问题、提建议。建立意见建议台账，分类归集后报送市委市政府及相关职能部门，形成收集、交办、反馈闭环机制。活动开展以来，累计收集老同志心声感言、发展建议500余条，多条建议被吸纳运用到工作决策中。与此同时，依托我市银发人才库，组建“理响太行”宣讲团，深入乡村、社区、学校、企业开展党的创新理论、方针政策、红色故事等主题宣讲，传递党的声音；组建银龄医疗队，深入偏远乡镇开展健康义诊，提供健康咨询、疾病筛查、用药指导等服务，缓解偏远乡镇群众特别是老年人“看专家难”问题；组建老干部志愿服务队40余支，主动参与文明城市创建、矛盾纠纷调解、关心下一代等志愿服务，真正让银发力量融入市域发展大局。晋城市城区打造“理论宣讲充电站”，组建老干部理论宣讲团，走进学校宣讲家风家教。泽州县组织农业、农机领域退休老专家下沉大东沟镇开展精准技术帮扶、送技上门服务。高平市立足城乡发展需求，组建红色宣讲、医疗服务、司法援助等志愿服务队，深入学校、社区开展红色宣讲、健康义诊、矛盾调解等志愿服务。阳城县银亮泽志愿服务队多次走进企业、社区、乡村、学校开展普法教育等志愿服务。陵川县老干部综治办常年坚持义务巡逻、隐患排查、交通疏导、矛盾调解，助力基层治理提质增效。沁水县老干部雷锋志愿服务队常态化开展植树护绿、环保宣传等公益行动。